Wie zijn wij
DoConnect is het bureau van Petra van den Brink en Hans Geurtsen. Na academische studies zijn wij beide onze loopbanen begonnen in het bedrijfsleven. In 2001 zijn wij gestart met DoConnect als mediatrainingsbureau. Met mijn achtergrond als financieel journalist, voor zowel schrijvende pers als voor tv (voor en achter de camera), richtte ik mij vooral op directie, raden van bestuur en professionals van beursgenoteerde bedrijven en financiele instellingen.
Inmiddels bestaan wij al weer tien jaar en werken wij voor een groot deel nog steeds voor dezelfde klanten. Naast vaardigheidstrainingen voor media en presentatie richten wij ons in toenemende mate op het bewuster inzetten van de eigen persoonlijkheid op het werk. Het idee hierachter is dat mensen op een moment niet verder komen met aangeleerde vaardigheden en op en dieper niveau naar achterliggende patronen en weerstanden moeten kijken om zich verder te ontwikkelen. Het doel is authenticiteit te ontwikkelen met als doel om je werkelijk als mens en organisatie te kunnen onderscheiden.
Wij werken in de mediatrainingen samen met een aantal freelancers, waaronder ervaren (financieel) journalisten.
Werkwijze
Wij werken afhankelijk van het soort training en coaching met inzichten uit diverse psychologische scholen:
Haptonomie
Een haptonoom leert mensen contact je maken met zijn gevoel en dat bewust al dan niet in te zetten in contact met anderen. Dat leidt tot authentiek gedrag en ontwikkeling van nieuwe communicatiestijlen, waarmee je meer sturing krijgt over je eigen gedrag in diverse situaties.
NLP
NLP staat voor Neuro Linguistisch Programmeren. Wij gebruiken NLP om je meer bewust te laten worden van je eigen denkprocessen en gevoel en hoe je daarin verschilt van de ander. Zo ontstaat inzicht in je eigen onbewuste boodschappen en hoe die de relatie met de ander kunnen beinvloeden. Het geeft je meer keuze om voor andere communicatiestijlen te kiezen met als resultaat een grotere kans je doel te halen.
Transactionele Analyse (TA)
TA staat voor Transactionele Analyse. Met behulp van TA krijgen we o.a. inzicht in het functioneren van mensen en hoe zij hun persoonlijkheid uitdrukken in hun gedrag. Het bevordert een duidelijke communicatie in lastige situaties.
Systemisch werken
Systemisch Werken wordt gebruikt om inzicht te krijgen in hoe systemen van herkomst (familie) je huidige systemen op het werk en thuis beïnvloeden. Door wat onbewust is meer bewust te maken kun je op een dieper niveau nieuwe keuzes maken over richtingen in je leven. Organisatieopstellingen geven inzicht in onbewuste patronen op het werk, waardoor ruimte ontstaat voor veranderingen.